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崗位職責 1. 戰略規劃與內容生態構建： 基于公司整體品牌戰略與業務目標，制定并執行新媒體運營策略與內容規劃，確保方向清晰、資源聚焦、效果可衡量。 深度研究目標用戶畫像、行業趨勢及競品動態，挖掘用戶痛點和興趣點，策劃并產出高價值、強共鳴、符合平臺調性的原創內容（圖文、短視頻、直播、話題活動等）。 2. 平臺精細化運營與用戶增長： 負責核心新媒體平臺（如微信公眾號、視頻號、抖音、微博等）的日常運營、維護與優化，提升公司賬號活躍度、內容質量及用戶體驗。 策劃并執行高互動性的用戶活動、話題營銷、社群運營等，激發用戶參與。 拓展傳播矩陣，放大品牌聲量。 3. 數據分析與效果驅動： 建立與完善的新媒體運營數據監控與分析體系，實時跟蹤核心指標（粉絲增長、互動率、閱讀量/播放量、轉化率、用戶畫像等）。 深度分析數據表現，挖掘數據背后的用戶行為與內容偏好，驅動內容策略、運營手段及資源分配的持續迭代優化。 任職要求 1. 基本要求： 本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、中文、廣告等相關專業優先。 有新媒體平臺（至少精通微信、微博、抖音其中兩個）的運營經驗，從0到1搭建賬號或顯著提升賬號影響力的成功案例優先。 精通主流新媒體平臺（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的運營規則、內容形態與推廣工具。 具備優秀的文案創作能力、內容策劃能力及視覺審美能力，能獨立產出高質量、多形態的原創內容。 具備優秀的項目管理能力、溝通協調能力及抗壓能力，能高效推進跨團隊協作。