崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、處理與項(xiàng)目相關(guān)的法律事務(wù),確保項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)行;
4、組織安排物業(yè)區(qū)域內(nèi)的條線各項(xiàng)服務(wù)的有效開展;
5、負(fù)責(zé)分承包方日常管理、檢查和質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項(xiàng)合同的履行及有效落實(shí);
6、制定安全工作檢查計(jì)劃及制度;
7、負(fù)責(zé)建立應(yīng)急處理預(yù)案,演練及實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)建立特殊部分的相應(yīng)防范措施及實(shí)施;
9、編制年度工作計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)督并根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)調(diào)整;
10、及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的事情;
11、在上級(jí)指導(dǎo)下,完成人員的考核,制定出適用于現(xiàn)場(chǎng)管理的教材,人員考核機(jī)制,并落實(shí)到日常工作中,合理公正客觀評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度;
12、確保用戶的投訴得到及時(shí)處理;
13、完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、具備3年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé);
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有中小學(xué)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;