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一、崗位主要職責： 1、按照部門經理要求、參照部門工作計劃，執行與落實各項行政工作，并總結、分析、改進； 2、協助部門經理擬定各項行政管理制度，并報批、落實執行情況； 3、根據年度行政費用預算，擬定月度資金計劃，統計、分析、總結各項行政費用支出情況； 4、負責具體落實與執行辦公固定資產、辦公用品、辦公地點/座位、辦公鑰匙、辦公網絡、手機與手機卡、公共區域標識牌/宣傳欄/橫幅、會議室、印章等日常行政工作； 5、負責具體落實與執行員工餐廳、員工宿舍、車輛、保安、公司公共區域衛生、綠植、辦公飲水等日常后勤工作； 6、負責做好外來賓客的具體接待任務，并安排好兄弟單位同事來肥的吃住行事宜； 7、負責與對應的政府部門、第三方機構做好具體工作的對接事宜； 8、協助部門經理做好員工團建、其它的公司各類活動； 9、協助部門同事做好員工招聘、員工關系等人事工作； 10、完成上級領導交辦的臨時性或專項性工作任務。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關管理專業優先； 2、工作態度端正，責任心和上進心較強，抗壓能力和學習能力較好，具備較好的協調溝通能力，團隊協作意識和服務意識強； 3、對企業行政工作有較好的認知，了解企業人力資源工作，熟練使用word、Excel等常規辦公軟件，有一定的文字功底； 4、2年以上企業行政后勤實操經驗，有生產型企業行政實操經驗優先，具備一定的企業招聘經驗優先。