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1.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核，做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作； 2.對保安人員落實 24 小時值班制度的情況進行監督和檢查，密切保持保安人員的通信聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況； 3.制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度； 4.每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄； 5.建立正常的巡邏制度并明確重點保衛目標，完善管轄區域的安全防范措施，安全崗位設施、設備器材等使用情況，保證其能在工作中達到預先的使用效果； 6.檢查管轄區域內有無妨害公共安全的社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見，跟進處理結果，并做好記錄、歸檔； 7.接待投訴，協助保衛科進行處理各種醫患糾紛和治安違紀行為，掌握保安人員的思想動態，定期召開保安員會議，做好保安員的溝通工作； 8.做好保安人員的出勤統計，業績考核等登記管理工作，定期對保安人員進行職業安全思想道德和各類業務技能的培訓工作； 9.完成上級領導交辦的其他事務。 二、任職資格:

1、55周歲以內，上崗需持有安保證，熟練工作表格，word文檔，PPT制作等相關內容；

2、身體健康，無不良嗜好，服從公司管理；

三、薪資待遇：

4500-5000，可面談