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400-885-9898

更新于 6月3日

2.5-4萬

職位描述

自動化倉儲項目

崗位職責：

1、負責制定和執(zhí)行公司內外部物流策略，包括運輸、倉儲、庫存管理、包裝、訂單處理等，建立高效物流配送體系;

2、負責管控倉儲物流費用，定期匯總分析倉儲物流成本，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施;

3、負責制定物流供應商管理體系和管理決策，做好物流承運商的日常管理、維護與開發(fā)，并定期監(jiān)控和評估供應商的表現(xiàn);

4、負責監(jiān)督和管理倉儲物流團隊，確保團隊成員的職責明確，落實好內部團隊建設與培養(yǎng);

5、負責與其他部門進行協(xié)調和溝通，保持信息通暢，以確保倉儲物流和其他運營活動的協(xié)同工作;

6、負責監(jiān)控和分析倉儲物流運營數(shù)據(jù)，提出改進建議，以優(yōu)化物流流程;

7、掌握實時物流運輸、配送狀況及處理運輸異常，抓好售后服務工作，及時處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上大型企業(yè)倉儲物流管理經(jīng)驗，有成功實操案例經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉倉儲物流管理業(yè)務流程及安全操作規(guī)程，具備較強的物流成本管控意識和庫存控制能力;

4、熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作，掌握進出口報關、報檢等操作流程，通曉商品歸類、海關及相關政府部門政策法規(guī);

5、具備成熟化、體系化倉儲物流系統(tǒng)上線實施經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務場景提出合理的二次開發(fā)需求;

6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)決策;

7、工作嚴謹，思維敏捷，具備良好的溝通技巧和領導能力，能夠帶領團隊完成公司的戰(zhàn)略目標。

海曙區(qū)寧波火車站(地鐵站)20

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。