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崗位職責 1. 編制采購策略：根據(jù)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行采購策略，確保采購工作與礦山的業(yè)務目標和需求相一致； 2. 制定采購計劃：根據(jù)礦山年度經(jīng)營計劃制定采購工作計劃，以確保礦山的物資和服務供應得到及時滿足。 3. 制度流程管理：制定采購部的管理制度和流程，不斷優(yōu)化，確保本部門高效運轉(zhuǎn)。 4. 供應商管理：建立、評估和維護供應商關系，確保供應商的質(zhì)量、交付準時性和價格合理性；持續(xù)進行供應商開發(fā)，確保礦山供應鏈的安全。 5. 采購預算管理：制定和執(zhí)行采購預算，建立采購成本管控體系，多方位、多角度降低采購成本。 6. 跨境物流管理：建立產(chǎn)品質(zhì)量驗收、通關、清關、運輸?shù)热锪髁鞒痰臄?shù)據(jù)監(jiān)控體系；建立異常處理流程，確保物流的及時高效，成本合理； 7. 采購合同管理：編制采購合同管理辦法，確保合同條款符合礦山的需求，并最大化礦山的權(quán)益；按管理規(guī)范的要求對采購合同按時間、類型、重要性等進行編碼保管，存檔備查。 8. 數(shù)據(jù)分析報告：編制采購分析報告，為礦山領導層提供關于采購趨勢的相關信息，供決策參考； 9. 協(xié)作管理 ：銷售、生產(chǎn)、財務和倉儲等部門密切合作，確保采購與礦山其他業(yè)務的協(xié)同一致。 10. 合規(guī)性和道德：確保采購活動符合法律法規(guī)和道德準則，遵守礦山政策，自我審查并接受礦山的審查。 任職資格 1. 本科及以上學歷，理工類、機械類專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上采購經(jīng)驗，兩年以上采購負責人工作經(jīng)驗，有礦企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 接受過采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓； 4. 有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力； 5. 具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力； 6. 具有很強的計劃統(tǒng)籌能力； 7. 能熟練操作辦公軟件； 8. 英語聽說讀寫能力強。