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??【合伙人核心職責】 1. 門店運營管理 - 帶領團隊（顧問/美容師）達成業績目標，優化服務流程，提升客戶滿意度 - 制定門店日常管理策略，包括人員排班、庫存管理、衛生品控等 2. 業績增長驅動 - 主導銷售策略，親自參與客戶洽談，幫助美容師提升成交率 - 每日分析經營數據（客流量、客單價、項目轉化率等），針對性調整運營方向 3. 技術與服務標桿 - 熟練操作各類美容儀器，為客戶提供專業皮膚護理服務 - 定期組織團隊培訓，更新美容知識與技術，提升全員專業度 4. 客情與團隊建設 - 維護核心客戶關系，策劃會員活動，提升復購率與口碑 - 激發團隊活力，通過領導力與人格魅力打造高凝聚力隊伍 ??【任職要求】 - 經驗：至少2年美容行業店長/管理層經驗，有成功門店運營案例優先 - 能力：銷售能力突出，具備數據分析、團隊管理、應急處理等綜合素養 - 態度：認同品牌價值觀，有創業心態與責任心，愿意長期深耕美業 - 年齡：不限！只要你有激情、有想法，歡迎挑戰高薪 加分項：有連鎖品牌管理經驗/皮膚管理師資質/客戶資源者優先 ??【合伙人專屬待遇】 ? 高彈性收入： - 全店業績提成（行業高比例）+手工操作提成 - 月度達標獎金+年度利潤分紅+高層管理福利（如社保補貼、進修機會） ? 福利體系： - 月休4天，節假日靈活調休，享帶薪年假 - 生日禮金、節日禮品、定期團建、免費員工美容項目 ? 發展通道： - 優秀者可晉升區域督導，參與新店投資，共享品牌擴張紅利