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崗位職責： 一、項目人員薪酬管理（70%） 1、負責項目人員的考勤統(tǒng)計、薪酬核算、社保繳納、工資申報等事宜； 2、負責負責公司人力資源業(yè)務(wù)資質(zhì)申報和年檢等工作； 二、項目招投標工作（30%） 1、負責收集、整理、分析各類招標信息，能根據(jù)招標文件要求，收集整理招標文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料； 2、按招標文件要求，辦理報名、CA鎖申請、保證金繳納等手續(xù)； 3、負責標書文件的制作、審核校對、排版、裝訂密封等工作，理解力、書面表達能力強，保證標書的準確性和完整性。 崗位要求： 1、年齡20-38歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的排版和設(shè)計能力，會使用Photoshop等軟件者更佳。 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和推進能力； 4、具有親和力，工作態(tài)度積極樂觀。 職位福利：績效獎金、五險、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日帶薪休假 工作時間：9：00—17：30