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【崗位職責】 1、參與集體教研、備課、培訓、磨課等活動 2、制定成熟的教學計劃，為學生提供高質量的課程內容 3、根據學員反饋，迭代課程內容，優化教學方法，負責學員續費等工作 4、與學生和家長保持較好的溝通交流，提升家長教學滿意度； 【任職資格】 1、一類本科及以上學歷，師范或本學科相關專業； 2、可接受應屆畢業生，有高中教師資格證或教學經驗者優先； 3、具備較強的學習能力、適應能力和溝通能力； 4、責任心強，熱愛教育事業。 【我們希望你】 1、自信而不自負； 2、熱愛所教授的學科； 3、善于溝通和表達，喜歡激情滿滿的課堂，有教師范兒； 4、親和力強，能迅速與孩子打成一片，當之無愧； 5、熱愛教育事業，立志成為一名優秀的人民教師。 【薪資】 培訓期0-3月：保障5500-6500/月 春秋季帶班：綜合月薪8k-10K/月 寒暑假帶班：10-15k/月 【福利】 1、入職當月購買五險一金， 2、每季度定期團建，寒暑期間不定時關懷禮包 3、節假日禮包，周邊禮盒 4、法定節假日，寒暑7-10天小長假 5、生日禮金，全勤獎，司齡工資，結婚禮金，生育津貼等 6、有活力的團隊，溫馨的工作氛圍，穩定的平臺，透明的晉升 【上班時間】 周二-周五9：00-18：00 周六-周日9：00-18：00；晚課18：30-20：30，晚課核算課時費 【發展晉升】 入職作為骨干教師培養，部門負責人1v1帶教！公司組織不定期培訓和專業賦能！ 每年1-2次晉升機會，有為即有位，管理，教研，學科運營，市場營銷等多路徑晉升！ 教學方向:初級教師-成熟教師-骨干教師-集團培訓師 教研方向:初級教師-成熟教師-教研員-教研主管-教研總監 管理方向:初級教師-成熟教師-實習管理-正式管理-校長