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養老規劃師 薪資詳情 薪資范圍:12000-24000元/月 底薪:3000元起 學習津貼3000-5000/月 提成：按業績提點 應聘崗位要求: 1、年齡:25-45(特別優秀者可放寬) 2、過往履歷:需具備但不限于金融、養老、醫療、奢侈品、房地產等任一行業銷售或管理經驗 3、學歷要求:大專及以上(特別優秀者可放寬) 4、其它:過往年流水不低于15w，在杭州時間兩年以上 5、熱愛高端養老服務行業，熱衷大健康產業，為高凈值人群提供健康醫療金融服務 崗位職責: 1、通過公司的現有資源和自身開拓市場，邀請客戶實地考察體驗，促成合作并做好客戶維護工作 2、為客戶做養老計劃，匹配適合客戶需求的方案，做好社區入住對接工作和后期服務 3、熱愛高端養老服務，熱愛大健康產業，為高凈值人群提供綜合醫療健康金融服務。 周末雙休，工作時間彈性自由! 上午在公司，下午時間自由安排 福利待遇: 1、有責底薪3000元-4萬+高提成+階段方案獎勵+商業五險+公積金 2、貫穿職業生涯的專業體制式培訓，團隊協助機制，快速成長; 3、憑業績可享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎，團隊獎的各種獎金及榮譽; 4、額外福利:定期團建、聚餐K歌、郊游爬山、國內外旅游等等。