職位描述
員工關系招聘薪酬福利人力資源管理員助理人力資源管理師酒店/民宿
【主要職責】
· 辦好員工入職及離職手續。
· 建立與更新人事檔案。
· 記錄員工上下班打卡記錄并給予建議。
· 記錄并保存員工請假記錄。
· 核對請假是否符合酒店制度。
· 傳遞分發各種單子
· 協助日常人事管理工作，以及參與辦理員工福利、組織員工活動。
· 月度及年度優秀大使的選舉準備
· 通過員工布告欄、信函或直接聯系等方式，向員工宣傳好人事制度和酒店規章。
· 員工更衣柜鑰匙的管理
· 為各部門制作員工餐餐劵。
· 協助人力資源經理管理員工餐廳并調查滿意度。
· 制作部門考勤。
· 人力資源部固定資產盤點。
· 起草部分人力資源部文件。
· 確保所有的知識產權和信息的保密性和安全性，包括資料的存放和電子數據的存儲。要遵守酒店集團互聯網和電子郵件的政策。
· 無論何時，都要確保酒店，客戶和員工的信息或處理的保密性。
【知識和經驗】
· 英語書面語流利，口語可以交流
· 良好的電腦技能及管理能力
· 一年以上相關工作經驗
· 能獨立完成上述工作職責規定的各項任務，并具有良好的溝通及協調能力
· 責任心強，工作認真細致
工作地點
武漢江夏區之寓·未來L6
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢洪山區
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
屠詩源/人事
三日內活躍立即溝通
武漢光谷人力資源服務有限公司武漢光谷人力資源服務有限公司系光谷人才集團全資子公司，于2022年10月17日成立，主要提供包括人才招聘、勞務派遣、員工培訓、檔案管理，薪酬管理在內的相關人事代理業務，為推動區域人事代理業務的高效有序整合，促進政府機關、企業人事管理事務規范化、專業化、社會化。
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