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職位描述 【【特別說明】 本崗位為 4S 店駐場銷售，非傳統(tǒng)銷售模式，崗位不賣整車、不打電話、不加班，工作環(huán)境舒適，公司提供資源優(yōu)質(zhì)，無需外出拓客。介意銷售性質(zhì)者請慎重投遞。 【高薪誠聘】4S 店駐場銷售顧問（晉升快 + 不加班） 【核心優(yōu)勢】 ①高額提成 + 獎金 ②晉升通道 ③彈性打卡 ④專業(yè)培訓(xùn)體系⑤豐富團建⑥生日禮金 + 節(jié)日福利 ⑦本地五險⑧老帶新+新工培訓(xùn) 【崗位職責(zé)】 精準(zhǔn)營銷：負責(zé) 4S 店新車交付客戶的汽車延保及商業(yè)險產(chǎn)品咨詢，通過專業(yè)講解促成銷售，提供全流程服務(wù) 渠道維護：建立并維護與 4S 店的戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)同策劃實施促銷活動，動態(tài)跟進車輛銷售數(shù)據(jù) 客戶管理：完成合同簽訂、支付協(xié)助、檔案管理及銷售日報，實現(xiàn)客戶資源高效轉(zhuǎn)化 服務(wù)增值：為客戶提供個性化保障方案，提升客戶滿意度與品牌忠誠度 【任職要求】 ①年齡 20-35 歲，中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬） ②具備 車險、延保、置換新銷售經(jīng)驗 ③抗壓能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 ④ 形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識突出，熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作 【薪酬體系】 ① 底薪：3000-4000 元（階梯式增長） ② 提成機制：單均提成 200-600 元 + 季度獎金 ③ 新人保障：試用期綜合 6-8K，轉(zhuǎn)正后平均 8K+（上不封頂） 【職業(yè)發(fā)展】 縱向晉升：銷售顧問→資深顧問→飛行督導(dǎo)→運維銷售總監(jiān) 【工作時間】 9:00-18:00（午休 1 小時），上六休一，法定節(jié)假日（調(diào)休）