職位描述
企業客戶政府客戶渠道銷售代理商銷售人力資源服務企業服務咨詢服務
工作職責：?1、積極拜訪企業客戶，結合企業人力資源出現的痛點提出解決方案，完成人力資源服務產品的銷售工作（勞務派遣/薪酬管理外包/靈活用工/崗位外包等）；?2、建設合作伙伴，積極開發各類獲取客戶的渠道，配合簽約合作伙伴開拓市場；
3、配合集團各部門一同完成客戶的持續、優質的服務；持續推動更適合客戶的產品，為客戶持續賦能；?職位要求：?1、年齡35+，有工作經驗，對人力資源服務業有過了解，對持續從事這個行業的工作有意愿；?2、具有一定的學習能力，積極學習、掌握人力資源服務業相關知識，并學而致用；?3、對于工作要有上進心、責任心、具備抗壓能力，面對困難不退縮，遇到問題找方法；??薪資及福利待遇：?無責任底薪（沈陽、大連3500，其余地區2500）；
銷售費用：服務費收入10%-15%，產品不同有所不同；
業務費用：2.5%（詳見文件）?工作時間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休。?其他：入職繳納五險、節日福利，生日禮物、年終獎勵、工齡福利等
工作地點
遼寧省大連市中山區中山廣場3號(中山廣場地鐵站D2口步行110米)13F，信誠人才
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職位發布者
楊兵/副總經理
三日內活躍立即溝通
遼寧招才人力資源集團有限公司遼寧招才人力資源集團有限公司成立于2005年11月，總部設在沈陽，下轄1個分公司，3個全資子公司，是卓越的數智化人力資源綜合服務供應商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗客戶，讓客戶在被服務中享受樂趣的服務價值理念，將“融合、責任、創新”貫穿到整個產品設計和服務全流程。采取集團化服務與管理模式，打造了勞務派遣、人力資源服務外包、招聘流程外包（RPO）、企業在線培訓、生產線外包、崗位外包、項目外包、清潔服務外包、勞動爭議糾紛處理等傳統人力資源服務產品，開發運營了靈活用工、電子勞動合同、背景調查、薪酬管理外包、小時工管理平臺等數值化共享產品，形成了一對一專屬服務、團隊服務、現場服務、俱樂部式、互聯網平臺服務等多維交互式服務相結合的服務模式，為政府機關、事業單位、各類企業等組織提供人力資源供給配置、激勵保障、降本增效、技術提升等有效服務。歷經19年的發展，公司實繳注冊資金2000萬，人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等各項服務資質完備，各項業務指標位列遼寧省人力資源服務行業前茅。
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