職位描述
職業學校
崗位職責：
1、制定并執行學校的長期發展戰略和年度經營計劃，確保學校的各項培訓業務能夠持續穩定發展。
2、統籌學校的資源配置，包括師資、教材、設備等，確保教學資源的合理利用和高效運作。
3、積極與各級政府部門建立良好的溝通渠道和合作關系，爭取政府的政策支持、項目合作等。
4、建立健全學員管理制度，規范學員的報名、學習、考核和結業等流程。
5、與企業、社會組織等建立合作關系，拓展培訓業務渠道，開發新的師資和課程。
任職資格：
1.本科及以上學歷，教育、農業、經濟等相關專業優先。
2.具有 5 年以上教育培訓管理經驗，必須熟悉農民培訓、政策補貼培訓或轉崗培訓領域。
3.熟悉國家相關政策法規，具有較強的政策解讀和執行能力。
4.具有良好的組織協調能力、團隊管理能力和溝通能力，能夠有效地組織和管理教學團隊。
5.具有較強的教學研究能力和創新意識，能夠不斷推動教學改革和發展。
6.熱愛教育事業，具有高度的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。
工作時間：早8:30-晚5:30 雙休 法休
工作地點
哈爾濱香坊區四通中心1905
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