職位描述
視頻類直播類教育類小紅書抖音微信公眾號新媒體培訓/輔導服務學校/學歷教育
崗位職責：
1、協助主播完成小紅書、抖音、視頻號等平臺內容的編輯與輸出；
2、圖文筆記排版、短視頻編輯、封面制作、標題撰寫等；
3、跟蹤內容的數據表現，優化內容選題；
4、參與私域用戶運營的基礎工作（如關鍵詞排序，評論引導等）；
4、收集蘇州的中高考升學政策、考試信息等；
任職要求：
1、熟悉新媒體平臺，能熟練使用剪映、Canva等基礎工具；
2、學習能力強、執行力高、反饋快、做事主動積極；
3、對教育類內容有興趣且有一定資源基礎，內容表達能力強；
工作地點
蘇州工業園區商旅大廈703
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職位發布者
徐女士/總助
昨日活躍立即溝通
蘇州赫為校外托管有限公司蘇州赫為品牌創立于 2020年，創始人 2009年進入教培行業，一線教師出身，后高瞻遠矚，青云攀升，根據自身對教育行業獨特的見解，于2020年創立了赫為教育品牌，致力于打造一家員工幸福指數第一的企業。專業教育，師資先行。赫為教育師資力量雄厚，教師職員均為名校畢業，擁有豐富的教學經驗，且有蘇州各大知名教育機構的任職經歷。公司產品：赫為教育主要是面向初高中升學輔導，以小組課為主，一對一為輔，堅守“成為家庭教育的依靠者”的使命，不斷優化教學產品，用優異教學質量筑起好口碑的城墻，通過好口碑帶動學生轉介紹，逐漸形成了如今的教育品牌。同時，公司推出“好老師，好課程，好服務”的三好理念，為客戶提供更優質的產品和服務。為了提供更多的升學咨詢給客戶，我們還開設了新媒體部門,通過公眾號，小紅書,抖音等形式分享優秀學習資源。員工福利：（1）人文關懷上：本著讓員工幸福指數第一的初心，達到了員工薪酬全蘇州第一，實行雙休制，另享有節假日福利，開設教學優生獎學金，餐補，交通補貼，房補，年終獎等福利，讓員工在物質上和精神上得到切實的幸福感。（2）員工培養上：遵循“青藍計劃”，實行教學教務一體化原則，在教學上加大教師培訓，實行班主任體制，讓愿意挑戰的老師能擁有更多的機會發揮自己的才能，在鍛煉自身能力的同時擁有更高的收入。（3）氛圍打造上：一直本著相互尊重的原則，給予福利的同時要求大家工作有效和高效。團隊成員素養高，部門合作配合順利，更好的實現共創共贏。二、企業文化:使命:成為家庭教育的依靠者愿景:成為一家員工幸福指數第一的企業價值觀:客戶第一，習慣困難，挑戰自我，共享未來
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