崗位職責:
1、全面負責長者飯堂日常營運狀況;
2、通過計劃的制定和執行, 達成餐廳在顧客滿意,營業額成長,利潤管理,人員發展、 培養四個方面的目標;
3、對于公司機制,能理解機制并能遵守機制;
4、敢擔當、敢決策;
5、對門店經營有獨立思考,愿意學習改變者。
任職要求:
1、擁有大專以上學歷, 具有餐飲管理或酒店餐飲經驗者可放寬要求;
2、能夠獨立完成成本控制、人員招募、 利潤提升等營運管理工作;
3、具備良好的溝通技巧, 優秀的執行力和組織協調能力。
我們是一支專業的團隊!
~我們的成員擁有10+年養老背景,來自養老領域的一線骨干
我們是一支年輕的團隊!
~我們是由80后、90后組成的隊伍,充滿了朝氣和創新精神
我們是一支專注的團隊!
~我們堅信,好的品牌源自客戶的信任,只有專注,才能做好服務
我們是一支有夢想的團隊!
我們來自五湖四海,因為一個共同的夢想而匯集
歡迎優秀的你加入,咱們一起擼起袖子加油干!