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1，可制造性設計（DFM）：優化結構設計以適配注塑、沖壓、CNC等生產工藝，減少組裝難度（如卡扣設計、公差控制）。 2，可靠性驗證：制定跌落測試、防水防塵（IP等級）、高低溫循環等測試方案，解決結構失效問題（如殼體變形、按鍵壽命不足）。 3，協同ID與硬件團隊：與工業設計（ID）團隊對接，實現外觀設計與結構可行性的平衡。 4，供應鏈協調：聯合供應商解決模具開發問題（如模流分析優化），確保零部件量產一致性。 5，項目節點把控：管理結構開發周期（EVT/DVT/PVT階段），處理試產問題（如公差導致屏幕翹曲）。 6，BOM成本優化：通過結構簡化（如減少螺釘數量）、材料替代（復合材料應用）降低整機成本。 7，專利布局：主導結構相關專利撰寫，規避競品技術壁壘。 要求： 1，教育背景：機械設計、材料工程、精密儀器等相關專業本科以上學歷。 2，5年以上消費電子（手機/穿戴設備）結構設計經驗，至少2年團隊管理經驗。 3，精通Pro/E（Creo）、SolidWorks等3D設計軟件，熟悉ANSYS結構仿真。 4，熟悉塑膠/金屬/玻璃材料特性及加工工藝（如納米注塑、壓鑄）。 快速響應能力：在項目周期壓縮時，同步推進多版本結構設計驗證。 風險預判：提前識別ID概念設計中的量產風險。 手機結構設計主管需兼具工程師的精密思維與項目經理的商業視角，既要保證產品“能用”，更要實現“好產”“耐用”，是手機從圖紙到量產的關鍵推動者。