1. 崗位職責(zé):
1)在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行研究;
2)制作公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件,對新入職人員以及新入場項(xiàng)目組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3)負(fù)責(zé)政府全國第五次經(jīng)濟(jì)查普相關(guān)專題課程的政策解讀;
4)負(fù)責(zé)撰寫政府經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
5)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并形成課程體系;
6)負(fù)責(zé)公司售前文件中宏觀政策背景、建議等部分內(nèi)容的撰寫或提升;
7)作為業(yè)務(wù)研究人員,進(jìn)行公司項(xiàng)目的售前支持工作。
2. 任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,碩士,經(jīng)濟(jì)/哲學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2)對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力;
3)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政治、文化有廣泛閱讀興趣;
4)具備統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究理論,掌握研究方法
5)掌握行業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力,了解各種行業(yè)分析工具;
6)能夠在領(lǐng)域?qū)<业膸ьI(lǐng)下,完成公司各類統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)類文章、課題;
7)能夠獨(dú)立撰寫一般性統(tǒng)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類數(shù)據(jù)分析;
8)善于思考,有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)意創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的溝通能力;
9)心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),較好的工作責(zé)任心和敬業(yè),適應(yīng)出差和高強(qiáng)度的工作壓力;
10)熟練操作電腦,精通 ppt、word、excel 等辦公軟件。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):政府項(xiàng)目 雙休法休 入職五險(xiǎn)一金