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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)院及健康項目人員各種費用報銷審查；業(yè)務(wù)檔案管理等。 2、對外做好政府、項目合作方等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)。對內(nèi)做好上傳下達(dá)，有效落實好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，做好與集團(tuán)各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)規(guī)章制度等； 4、負(fù)責(zé)做好各類來訪接待工作，同時做好信息處理備案。 5、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治站位、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；加強辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核；監(jiān)督跟蹤各部門各項工作的落實執(zhí)行情況并在業(yè)務(wù)總的指導(dǎo)下進(jìn)行工作考核。 6、負(fù)責(zé)公司綜合運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、宣傳、信息化及企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作。 7、為公司發(fā)展服務(wù)，為董事長負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、年齡30歲以上，45歲以下，本科學(xué)歷，有醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、有行政管理經(jīng)歷并從事過辦公室主任或董事長助理相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、具備良好分析判斷能力，有組織能力，懂人力資源； 4、有發(fā)現(xiàn)事情解決事情的能力，有責(zé)任心，忠誠擔(dān)當(dāng)。