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1、協(xié)助總裁制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草集團(tuán)公司各階段工作總結(jié)以及其他正式文件。 2、協(xié)助總裁制定并構(gòu)建集團(tuán)公司規(guī)化范管理，建立健全集團(tuán)公司各項管理制度和流程，監(jiān)督 。和推動各項體系、流程的完善和推動各項制度的實施。 3、圍繞經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助總裁對集團(tuán)運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 4、配合總裁處理外部公共關(guān)系，參與集團(tuán)大型公關(guān)活動的的策劃、安排及組織工作。 5、協(xié)助總裁安排各項高層會議的日程及議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議的落實情況。 6、總裁行程、工作的協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)安排總裁的各項公務(wù)行程。 7、其他總裁交辦的事項。 任職要求： 1、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷。 2、熟悉企業(yè)管理，具備出色的管理才能，具備較強的決策能力、督導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗。 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。