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1.年齡25-35歲以下，統招大專及以上學歷（本科以上優先考慮） 2.酒店管理、營銷、物業服務等相關專業者優先；

3.具備2年及以上中高端品牌公寓/酒店運營管理經驗，成熟的項目運作能力及團隊管理能力； 4.豐富的社區運營經驗、出色的銷售管理能力、細致的公寓服務理念、良好的內部外溝通能力、較強的抗壓能力，意愿在長租公寓賽道長期發展。 5.良好的溝通能力與統籌能力，以及服務意識。

工作職責：

1.統籌負責公寓招租工作，有效保障公寓門店出租率及收入目標的實現； 2.根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務； 3.及時掌握公寓門店的運營狀態，定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議； 4.建立.維護良好的公共關系（客戶關系.鄰里關系.社會關系），及時處理突然事件； 5.負責所管轄公寓內住戶間的互動交流，定期的活動組織策劃； 6.處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作； 7.負責外部協調，建立有效的團隊協作機制。

用工形式為勞務用工