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崗位職責：全面負責游樂服務部部門管理工作，制定全年工作計劃，并按階段推進實施，完成年度經營指標，保障服務質量。 任職要求： 1 圍繞公司年度經營目標組織制定部門年度、月度、周工作計劃，并對經營指標和管理目標進行有效分解和實施； 2. 組織制定各項規章制度、崗位操作規范及應急預案，實現現場安全高效運營確保經營指標和管理目標的完成，實現現場游客滿意度的不斷提升和安全品質高效運營； 3. 負責做好場館游樂服務項目的日常運營管理，做好現場運營服務管理工作，為游客提供滿意的服務，保持現場運營環境的整潔衛生，保證設備設施的完好和正常運營。 4. 嚴格遵守公司相關規定，對合作方的項目運營進行有效的指導、監督、考核，確保運營品質的提升并做好游樂服務項目的調研、建議工作。 5. 負責部門團隊建設、日常管理、促進團隊積極向上，確保團隊的專業水平和職業素質符合公司發展要求。 6. 積極完成上級領導交辦的其他工作。 教育水平 ：旅游、管理等相關專業大專或以上學歷 工作經驗 ：5年以上工作經驗，3年以上運營服務工作，2年以上管理經驗 其他要求： 1. 具較強的組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力。 2.全局觀念較好，文字處理、表達能力、學習力及接受新事物的能力較強，善于協調、溝通，責任心、事業心強，具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 3.有文旅經驗優先。