職位描述
CISP-PTECISAW主機安全云安全WEB安全網(wǎng)絡/信息安全計算機軟件
任職要求
1.專科及以上學歷，信息安全、網(wǎng)絡安全或計算機相關專業(yè)，3年及以上安服相關工作經(jīng)驗。
2.熟悉網(wǎng)絡和安全技術(shù)知識；熟悉主流網(wǎng)絡設備（交換機、路由器）、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品（防火墻、入侵檢測、日志審計、網(wǎng)閘等）的應用；熟悉啟明星辰、深信服、華為、綠盟等常見廠商安全設備。
3.熟悉網(wǎng)絡安全等級保護要求、設計、實施與測評方法。
4.熟悉滲透測試步驟、方法、流程，熟練使用相關滲透測試工具。
5.具有安全類證書，如CISAW,CISP-PTE等。
6.具備較強的主動性，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熱愛安全技術(shù)，有較強的學習能力。
7.具有較好的職業(yè)操守，有較強的責任感，具備能夠獨立開展工作的能力。
8.具有3年以上網(wǎng)絡安全團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責
1.負責安全服務項目交付，包括但不限于等級保護、風險評估、安全培訓、重大活動保障的工作，包括客戶溝通、項目啟動、方案計劃制定、實施管理、匯報驗收等。
2.負責信息安全項目的實施與運維，包括安全掃描、安全巡檢、安全審計、安全評估、安全資料整理；
4.在出現(xiàn)安全事件時，提供緊急響應服務，幫助用戶進行應急處理、滲透測試、護網(wǎng)、攻防演練攻擊溯源等應急響應；
負責對、網(wǎng)絡、系統(tǒng)等進行專業(yè)的安全評估，根據(jù)安全風險提供安全建議以及加固方案。
5.協(xié)助編寫安全類項目所涉及的加固方案、技術(shù)方案、技術(shù)報告等。
6.完成部門交辦的其他工作。
工作地點
廣州黃埔區(qū)行信中心A1棟401單元
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職位發(fā)布者
魯意/人事經(jīng)理
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廣東新基建控股集團有限公司廣東新基建控股集團有限公司下設廣東南電智控系統(tǒng)有限公司、華南大數(shù)據(jù)研究院（廣州）有限公司、廣東福冠科技有限公司、福冠（廣東）建筑服務有限公司等。廣東南電智控系統(tǒng)有限公司成立于2006年11月，注冊資金5000萬元人民幣，主要從事IT運維服務、運維管理咨詢、信息系統(tǒng)集成工程、信息安全服務、體系建設及認證咨詢、備品備件服務、IT運維管理及技術(shù)培訓等業(yè)務，是一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多方向發(fā)展的綜合性 IT企業(yè)，在業(yè)界及客戶都有著良好的口碑及業(yè)績。公司以自主研發(fā)的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的運維管理工具為核心，運維服務與集成服務業(yè)務為主業(yè)，先進的運維服務體系為支撐的信息技術(shù)服務商。廣東南電智控系統(tǒng)有限公司現(xiàn)有員工200多人，70％以上具有本科或研究生學歷，員工80％以上為技術(shù)人員，擁有眾多通過HCIE、CCIE、CISSP、AIX、OCP、RHCE等高級專業(yè)認證的技術(shù)專家，覆蓋網(wǎng)絡通信、信息安全、主機數(shù)據(jù)庫、虛擬化、存儲備份等技術(shù)領域。公司長期致力于電力、稅務、政府和企業(yè)的信息化建設，為用戶提供包括專業(yè)技術(shù)服務、IT基礎平臺、行業(yè)解決方案等全方位IT服務。在系統(tǒng)集成和技術(shù)服務業(yè)務的基礎上，強調(diào)IT服務和行業(yè)的專業(yè)化和深度化，以成為“領先的IT服務與軟件提供商”為發(fā)展目標攜手用戶共同推動信息化的發(fā)展和進程。業(yè)務范圍涵蓋中國南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、廣東省國地稅、各級政府部門以及廣東傳媒等行業(yè)。廣東南電智控系統(tǒng)有限公司將秉承“以客戶為中心”的服務理念，貫徹“技術(shù)為核心、服務為根本管理出效益”的經(jīng)營方針，為電力行業(yè)全面信息化建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。廣東南電智控系統(tǒng)有限公司一貫重視人才的引進和培養(yǎng)。隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，廣東南電智控系統(tǒng)有限公司將繼續(xù)擴大投入加強人才引進，我們迫切期待高素質(zhì)精英人才的加盟。如果您曾經(jīng)有過IT行業(yè)的相關背景；如果您對IT領域有著獨到的見解；如果您認為勝任我們的招聘職位，在此職位上可以激發(fā)您的才干，有利于您的職業(yè)發(fā)展，請接受我們誠摯的邀請，廣東南電智控系統(tǒng)有限公司將為您提供展現(xiàn)自己的平臺和廣闊的發(fā)展空間！本公司為每位員工提供良好的福利待遇，為員工的個人發(fā)展提供成長的空間 1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資，各項補貼 2、為員工購買社保，包括養(yǎng)老保險、工傷險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險及重大疾病險 3、為員工購買住房公積金 4、法定年休假 5、為員工個人發(fā)展提供培訓機會
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