崗位職責:
1)帶領運營督導團隊共同對區域內門店的銷售業績負責。
2)根據公司要求的數據報表體系做好區域內不同門店的運營分析,尋找業
績提升的方法并付諸實施。
3)建立運營管理復盤制度與經驗萃取制度,形成常態的案例、知識、技能
分享機制,并完善/協助完善營業手冊。
4)建立區域內常態的培訓機制,包括集中培訓、巡回培訓等方式。
5)協助區域內門店解決共性問題、疑難問題,為門店做好支持服務。
6)對區域內市場、競品、競對的充分了解與相關信息的全面掌握,及時匯
報并采取針對措施。
任職要求:
1)統招大專及以上學歷。
2)5年連鎖/批發行業門店運營管理經驗,其中至少1年以上同崗位(運營經理)經驗或2年以上高級運營督導/督導管理經驗。
3)需具備實際的團隊管理經驗,如獨立管理過30家以上門店的區域,并直接帶領過運營督導團隊。