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職位描述

職位描述： 1、建立和完善公司商品質(zhì)量管理體系，提供解決方案； 2、制定公司供應(yīng)商的質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)，參與供應(yīng)商評估，并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量提升； 3、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、倉儲質(zhì)量操作要求的制定和培訓(xùn)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高； 4、定期組織專項質(zhì)量安全會議，對公司質(zhì)量工作進(jìn)行統(tǒng)計，重要案例分享，將其質(zhì)量問題進(jìn)行判定分析并對質(zhì)量問題結(jié)果進(jìn)行追蹤； 5、收集管理國家食品相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)信息，及時傳達(dá)與提醒，規(guī)避食品安全風(fēng)險； 6、對品控制訂詳細(xì)的考核制度、考級細(xì)則，實行全面的工作考核； 7、負(fù)責(zé)品控各項制度、通知的宣傳和貫徹，并負(fù)責(zé)檢查制度的落實情況； 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析數(shù)據(jù)的采集匯總工作，保證統(tǒng)計真實、可信； 9、建立及實施品質(zhì)意識培訓(xùn)流程及培訓(xùn)； 10、根據(jù)品質(zhì)管理之各項標(biāo)準(zhǔn)要求督促本部人員執(zhí)行檢驗； 11、尋求新方法以提高檢驗和質(zhì)量控制能力； 12、負(fù)責(zé)質(zhì)量有關(guān)的內(nèi)部和外部溝通的工作。 任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，食品專業(yè)優(yōu)先，具有質(zhì)量管理、認(rèn)證管理等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟悉食品質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系認(rèn)證流程，熟悉各類食品安全管理體系和環(huán)節(jié)； 3、5年以上食品流通行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 4、有責(zé)任感，有原則性，有執(zhí)行力，以及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。