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崗位職責: 1. 完成公司下達的各項責任目標，根據公司發展戰略，優化管理流程，加強團隊建設，打造品牌； 2.做好項目各項預算管理和成本管理； 3.完成各類公示、滿意度調查、內業管理； 4.對項目員工進行考勤、業務培訓及績效考核管理及人才梯隊建設； 5.對內對外的關系維護、溝通、協調等。 任職要求: 1.年齡 40 周歲及以下； 2.6 年及以上物業管理從業經驗，工作業績突出，具有物業管理行業標桿、頭部企業工作經歷的優先； 3.具有 2 年及以上獨立操盤物業項目的相關工作經驗； 4.熟悉物業管理工作流程和環節，熟悉國家房地產、物業管理等相關行業法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序； 5.能獨立統籌安排客服部的日常運作和管理工作，具有對相關部門協調解決外部問題的能力； 6.熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力； 7.有強烈的事業心和責任心，團隊領導能力； 8.中國共產黨黨員優先； 9.特別優秀者，可適當放寬條件。