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【學歷要求】 研二、三以及博一、二在校學生 【專業要求】 人力資源管理、經濟管理、文史哲等專業在校研究生，對人力資源理論與實踐有濃厚興趣和一定了解者優先。 【任職要求】 1.專業知識扎實，具有人力資源等專業學習背景，熟悉相關理論知識，掌握相關政策。 2.具有扎實的文字功底、較強的政策敏感性、嚴謹的研究態度。 3.政治立場堅定(中共黨員優先)、踏實穩重、責任心強、 具備良好的團隊協作精神和溝通能力、保密意識強。 3.文字能力強，熟悉國企寫作風格，具備較好的語言組織能力和寫作技巧。 4.組織協調能力較強，口頭表達能力較好，能夠與團隊內外建立良好的工作關系。 5.具有人力資源等相關工作研究或實踐經驗者優先，具有復合專業背景者優先。 6.熟練操作Word、Excel、PPT等常用辦公軟件，具有一定的數據處理能力。 7.人品端正，工作細致認真，有責任心。 8.實習形式以線上線下相結合，一周工作至少2天，實習期至少達到3個月。【崗位職責】 1.負責大型央企人力資源管理體系構建、人力研究、政策研究、重點難點問題研究、咨詢服務等。 2.完成領導交辦的其他工作。