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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)阿里國際站雙店鋪日常運(yùn)營（產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、爆款打造），維護(hù)現(xiàn)有五星店鋪評分； 2.策劃3月新貿(mào)節(jié)、9月采購節(jié)等大促活動，制定廣告投放及站內(nèi)外引流方案； 3.分析流量、轉(zhuǎn)化率及競品數(shù)據(jù)，優(yōu)化關(guān)鍵詞和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，輸出周報。 任職要求： 1.年以上阿里國際站運(yùn)營經(jīng)驗，獨(dú)立操盤過店鋪（需案例），有建材/家居類目經(jīng)驗加分； 2.熟悉國際站規(guī)則（RFQ、信保訂單、P4P廣告投放），具備SEO及數(shù)據(jù)分析能力； 3.英語四級以上，能撰寫英文產(chǎn)品描述； 4.接受入職首周到安徽工廠學(xué)習(xí)（差旅報銷），邏輯清晰，有市場敏感度。 工作地址 杭州市濱江區(qū)圓倫大廈（地鐵6號線江漢路站附近） 補(bǔ)充說明 1.周末雙休，作息時間朝9晚6 2.團(tuán)隊配置：市場部經(jīng)理+設(shè)計師+專業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊； 3.薪酬晉級：年度GMV增長達(dá)標(biāo)可進(jìn)行薪酬晉級。 薪資范圍：8-13K 薪資結(jié)構(gòu)： 月度薪資：8-9K（基本工資70%+績效工資30%） 績效工資需達(dá)成兩項指標(biāo)： 1.月度有效詢盤數(shù)量達(dá)標(biāo) 2.單條詢盤成本控制在企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi) 年終提成：38K-50K（一次發(fā)放） 1.需輔助企業(yè)完成年初制定的分級銷售目標(biāo)（如完成率≥93%可啟動提成機(jī)制，具體比例按目標(biāo)完成度核算） 2.未達(dá)成銷售目標(biāo)則無年終提成 綜合年薪范圍：約13.4萬-15.8萬