1、根據項目規劃和定位,負責目標客戶開發、商務談判、簽約入駐及關系維護等招商工作,確保招商目標任務的執行與完成;
2、負責日常匯總、分析客戶信息,挖掘潛在客戶,保障招商指標的達成;
3、負責協助部門負責人制定招商策略,定期完成市場調研,進行相關資料統計及分析工作;
任職要求:
1、基本條件:26-38歲,大專及以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),專業不限;
2、從業經驗:熟悉產業招商管理流程,熟悉房地產行業、寫字樓招商工作經驗,有銷售和產業園招商經驗優先;
3、專業技能:
(1)具備獨立開發客戶資源的能力,并能夠獨立完成談判簽約;
(2)熟悉成都市場情況,了解成都產業布局,準確研判產業發展未來走勢;
(3)熟悉產業地產、聯合辦公等銷售和租賃模式;
4、通用能力:
(1)具有較強的組織溝通協調能力、大客戶公關及談判能力;
(2)應變能力強,具有風險把控意識,有一定的獨立思考能力;
(3)工作主動積極,責任心強,內驅力足,抗壓能力強;
(4)精力充沛,敢于接受挑戰,做事有激情。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節日福利、高額底薪高額提成