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工作內(nèi)容：

1、銷售英語培訓課程，進行相關(guān)課程宣傳、客戶聯(lián)絡(luò)等銷售類工作; 2、電話邀約，預約客戶，接待來訪，并提供課程咨詢、報名等相關(guān)工作; 3、安排學員語言水平測試，分析測試結(jié)果，制定適合學生的學習方案，完成客戶的個性化課程設(shè)計，配置合理的學習套餐; 4、負責簽約客戶管理，保證學生學習的效果和質(zhì)量，杜絕學員或家長投訴; 任職要求: 1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感; 2、大專或以上學歷，有銷售經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 3、自信、樂觀、積極，外表端正、有親和力; 4、普通話標準、交談中善于聆聽和提問、能有條理的表達觀點; 5、學習能力強，能適應壓力工作、敢于挑戰(zhàn)高薪; 6、有培訓機構(gòu)或銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 新通教育能為你提供： 【職位福利】 1、基礎(chǔ)福利：高標準的薪資體系、社保五險、補充醫(yī)療保險、公積金、法定節(jié)假日、帶薪年假、調(diào)休假、帶薪病假、年終獎、下午茶； 2、福利津貼：生日禮金、周年禮、五大節(jié)日津貼； 3、培訓機會：完善的培訓體系，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進行提升； 4、年度旅游：每年至少一次旅游（看具體形勢決定國內(nèi)或國外）、團建拓展活動多多 5、辦公環(huán)境：我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺 6、團隊特征：健康、自信、友愛，高素質(zhì)人群，年輕的團隊，眾多海歸精英 【晉升通道】 1、內(nèi)部競聘（管理通道）：儲備主管--主管--儲備經(jīng)理--經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理 2、內(nèi)部競聘（專業(yè)通道）：初級--中級--高級--資深--骨干--專家 我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺。