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崗位職責： 1. 執行培訓項目全流程運營（如排期、場地協調、講師對接、學員管理）； 2. 培訓資源統籌協調：依公司培訓體系，收集各類培訓文件并定期更新維護；結合實際和經驗總結，開發并持續優化標準化運營SOP文檔； 3. 培訓效果評估與轉化：?設計評估工具?，如滿意度問卷、測試題及行為觀察表，確保與培訓目標匹配。?組織數據收集?，通過問卷、測試或業務系統獲取學員反饋及績效數據； 4. 參與部門管理制度及流程的建設，確保部門高效的運作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，醫藥、管理或相關專業； 2. 1年以上培訓運營或項目執行經驗，醫藥行業背景優先； 3. 熟練使用Excel、OA系統及培訓管理平臺； 4. 執行力強，擅長多線程任務處理與細節把控。