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崗位職責： 1、人事基礎工作的處理，包括招聘、入職、轉正、轉崗、離職、社保、工傷等手續辦理； 2、負責應聘者簡歷初篩、復篩溝通、面試溝通等工作； 3、組織并策劃活動方案，使活動順利進行并達到預期效果； 4、遵守工作各項管理規定,完成公司規定的各種報表； 5、完成上級領導交代的其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，熟悉網絡招聘流程、員工入離職合規流程。要有C1駕駛證，實際駕齡至少3年及以上。 2、有較強的執行力和管理能力，有較好的溝通和協調能力，能夠處理員工相關突發和常規事件。 3、做事細心，條理清晰，學習接受能力強，能吃苦耐勞。 4、能熟練運用office等辦公軟件。 5、身體健康，愛崗敬業，無不良嗜好。 6、有良好的職業道德和責任心。 7、其他該崗位需要具備的能力。 8、有互聯網及多媒體招聘經驗優先錄用。