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1、全面負責質量相關工作，組織實施公司的有關決議和規定，完成公司下達的各項質量指標； 2、認真貫徹落實公司的質量方針；并努力實現所轄范圍內的質量目標；持續改進實現總體績效，確保質量管理體系的有效運行; 3、負責產品實現過程中的全程質量管理，及時消除和發現潛在不合格，持續改進； 4、接受公司內部、二方、三方審核，對審核中提出的不合格項在規定的時間內關閉，避免同類問題重復出現； 5、明確部門內各職能的職責和權限以及職能之間的相互關系，確定各職能的工作目標，指導、監督和檢查所管轄人員的工作目標達成；負責本部門員工質量意識和技能培訓，確保從事影響產品要求符合性工作的人員能夠勝任； 6、內部、外部溝通，確保相關信息的及時傳遞，充分利用相關信息進行改進； 7、制定崗位職責，明確部門人員的責任、權限和相互關系，指導、監督和檢查所屬員工的職責履行情況； 8、組織本部門知識和技能培訓，提升管理水平和員工隊伍整體綜合素質，不斷增強公司的核心競爭力； 9、配合EHS完成部門的安全培訓工作，完成內部安全生產管理。