崗位職責
1、建立進銷存退配策略和流程:根據(jù)品類特點、用戶需求設計商品分層,通過算法模型持續(xù)優(yōu)化補貨、調撥和退貨邏輯和建議,制定相應運營策略提升商家采納率,提升本地訂單滿足率;
2、改善庫存結構:對入倉貨品的周轉、動銷、效期、庫存健康等進行監(jiān)控、分析和動態(tài)管理,持續(xù)優(yōu)化庫存管理策略;降低缺貨率、提升健康庫存占比,降低倉內運營成本;
3、庫存分布策略:結合用戶訂單區(qū)域分布和得物倉儲網(wǎng)絡節(jié)點,平衡商家送貨、庫存成本、時效和配送成本,推進庫存分布調優(yōu)、覆蓋范圍優(yōu)先級調優(yōu);
4、負責庫存管理相關系統(tǒng)產(chǎn)品能力和流程優(yōu)化;
崗位要求
1、本科及以上學歷,5年以上電商、類自營業(yè)務庫存管理經(jīng)驗,從事前端計劃、供應鏈庫控等背景優(yōu)先;
2、邏輯思維嚴謹,具備定量分析能力,善于從海量數(shù)據(jù)或定性信息中發(fā)現(xiàn)并提煉核心觀點,發(fā)現(xiàn)問題并轉化成相關解決方案;
3、具備項目管理經(jīng)驗,善于溝通和資源協(xié)調,有跨團隊、多部門協(xié)作項目經(jīng)驗;
4、充滿熱情,耐心細致,主動性強,愿意合作分享,有風險意識。