崗位職責:
1.全面負責店鋪的運營管理,完成公司制定的店鋪銷售目標;
2.負責執行營銷活動方案,提升店鋪銷售業績;
3.負責店鋪員工培訓,提高員工的專業知識與技能;
4.負責人才梯隊培養,加強團隊建設;
5.負責處理店鋪的突發事件,及時做好反饋;
6.嚴格遵守公司各項規章制度,愛崗敬業,服從公司工作安排。
任職要求:
1.三年以上同崗位管理經驗,獨立帶領團隊;
2.掌握商品管理、陳列管理、客戶管理的執行流程;
3.具備店鋪營銷活動的落地執行能力;
4.具有高度的工作責任心,帶領團隊成員完成各項工作任務;
5.具有較強的溝通協調能力、抗壓能力、創新能力,能夠適應工作節奏及工作強度。