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1.做好長者評估，根據照護計劃及照護等級，為長者提供個性化的服務。提醒、協助長者提供飲食照料、日常呼叫、巡視等生活照料服務。 2.準確、及時書寫護理文書，做好長者檔案記錄，協助辦理等級變更及入住區域變更。 3.做好長者信息的安全管理，保護長者隱私。 4.做好交接班工作，保證本班次工作按時完成。 5.參與院內感染疾病的預防與控制工作，做好消毒隔離。 6.做好與家屬的溝通工作，使家屬及時了解長者情況并了解家屬意見。 7.做好護理設備的維護，護理耗材的檢查、申領。 班次：上12休12，周休2天，五險一金，央企外包崗位 此崗位不是護士，為養老院生活服務類崗位 任職資格： 1.專科及以上學歷，護理學、老年服務與管理、社會學、運動體育與指導等相關專業優先，年齡35歲以下，特別優秀者可適當放寬。 2.具有養老社區或機構工作經驗，熟悉養老機構運營和服務，接受過養老服務培訓學校專業培訓者優先。 3.具有良好的服務意識和溝通能力。 4.愛崗敬業，誠實守信，具有良好人品和素養。