職位描述
勞動關系溝通管理勞動關系協調員人力資源師法律服務咨詢服務人力資源服務
崗位內容：
1. 收集并分析員工關系數據以創建有效的人力資源方案。
2. 制定和實施員工滿意度調查，并開展相應的調整和改進。
3. 建立和加強與員工和工會的關系，提高員工對公司的忠誠度和參與度。
4. 監督和評估員工績效，以確定員工的培訓和發展需求。
任職要求：
1. 包括本科學歷在內的大學教育背景，熟悉人力資源管理或相關領域的知識。
2. 能夠設計和實施人力資源項目和計劃，有豐富的項目管理經驗。
3. 具備扎實的數據分析技能，能夠將數據轉化為具體的建議。
4. 出色的人際交往和談判技巧，熟悉勞資關系的基本原則和操作方式。
該崗位為定向培養崗位，入職初期定向培養，后期薪資根據能力上調，通過考核后咨詢崗位8000-28000元之間。
工作地點
北京懷柔區益田影人峰匯
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職位發布者
趙先生/經理
剛剛活躍立即溝通
北京陛尚商業服務有限公司北京陛尚商業服務有限公司，業務涵蓋管理咨詢、企業管理咨詢；醫療信息服務，包括導醫、醫療信息及醫學數據服務；教育信息技術服務、教育數據服務、教育信息研發服務；抖音推廣、新媒體運營、短視頻制作；商業信息及商業咨詢服務。業務范圍公司積極拓展業務領域，當前聚焦于管理咨詢、企業管理咨詢、大健康及數字醫療、學歷教育、職業教育等領域。2024年，大健康+板塊業務成立獨立健康管理有限公司，目前正在完善新建醫院、互聯網醫院，推進尋醫找藥網、尋醫找藥數字平臺等綜合大健康產業鏈，構建一體化的醫療康養體系。2025年，企業咨詢服務成立獨立企業管理有限公司，正在組建法務、咨詢、企業管理團隊，推進企業專業化服務進程。公司內部設立企業咨詢部、教育事業部、醫學事業部、綜合業務部、行政管理部及財務部等部門。其中，綜合業務部包含營銷業務、新媒體、電商等職能；行政管理部則涵蓋行政管理及人力資源職能。
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