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一、崗位職責 1、入離職辦理及報表維護：負責員工入離職、調動等手續的辦理，確保各項資料完整合規，維護EHR等系統信息和人員數據報表，按要求提供各項人員報表。 2、檔案管理：維護公司檔案管理，對員工檔案、合同檔案、文檔檔案等各類檔案進行分類管理。 3、印章管理：制定并執行公司印章管理制度，把控印章使用風險，嚴格審核用印申請，確保印章使用合法合規。 4、三公費用管理：制定和更新三公費用管理制度，對差旅、招待等費用報銷的合規性進行審核，符合國企內控與監管要求。 5、內控合規支持：對接集團等上級單位及外部審計機構，及時響應內控或審計需求，提供合規資料并協助核查，牽頭制定整改方案，跟蹤整改進度，推動問題閉環解決。 二、任職要求? 1、學歷背景：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業。? 2、工作經驗：3 年以上綜合管理工作經驗，有國企工作經驗者優先。 ?3、技能要求：熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。? 4、能力素質：具備極強的親和力，善于與人溝通交流，能夠建立良好的人際關系；工作細致，嚴謹認真，具備出色的組織協調能力與問題解決能力。 工作地點：四川省成都市郫都區康強三路1111號