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招聘崗位：招聘專(zhuān)員 一、薪資待遇： 綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪3000元+提成200～400元/人＋即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)200起步上不封頂+其他＝5000-7000元 二、崗位要求： 1、 年齡18-30周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷及以上； 2、可以接受電話(huà)邀約，口齒清晰，談吐伶俐； 3、可接受全職優(yōu)秀應(yīng)屆生，不限經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)； 4、性格開(kāi)朗，積極陽(yáng)光，邏輯思維清晰，善用線(xiàn)上聊天平臺(tái)，談吐得體，溝通能力良好 三、崗位職責(zé)： 1、管理層內(nèi)部晉升 2、日常線(xiàn)上招聘工作 3、無(wú)每日數(shù)據(jù)考核要求 4、電銷(xiāo)模式，無(wú)通話(huà)時(shí)長(zhǎng)要求 5、分配簡(jiǎn)歷→電話(huà)溝通→微信邀約→邀約到廠 6、線(xiàn)上跟進(jìn)邀約面試，入職流程等辦理有負(fù)責(zé)人對(duì)接 7、積極配合與完成上級(jí)交辦的其他事情。 四、公司福利： 2、半年漲薪制度； 3、每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 7、公司伙伴多為00后，年輕活躍好相處； 五、晉升機(jī)制明確： 橫向-初級(jí)專(zhuān)員-中級(jí)專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-事業(yè)合伙人 縱向-儲(chǔ)備主管-正式主管-項(xiàng)目主管-分公司負(fù)責(zé)人 【內(nèi)部管理機(jī)制健全，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，整體管理扁平化】 工作時(shí)間：09:00-18:00（中午休息一小時(shí)）