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1.貫徹管理體系方針，制定執行落實本部門相關的目標； 2.質量目標的制定、分解、實施監控、分析評估及相關糾正措施的跟蹤； 3.質量成本的統計分析、監控和持續改進，組織制定質量成本低減方案，并落實與驗證； 4.質量信息統計分析，發布質量改進指令和跟蹤驗證質量改進措施，定期召開質量會議； 5.制定公司的質量提升計劃(包括供方)，并監控實施； 6.負責本部門管理體系文件的建立、執行、完善與管理； 7.負責本部門相關資源配置及資金需求確定工作； 8.客戶年度質量協議的簽訂； 9.負責本部門的團隊建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作； 10.負責本部門整體發展規劃及質量目標的達成； 11.負責本部門的團隊建設、員工培養、選拔、調配和績效考核工作； 12.負責下屬品質人員的技能培訓和素質教育； 13.認真貫徹執行公司各項管理制度及工作流程； 14.本崗位的日常5S工作； 15.質量管理意識培訓，質量文化建設，培訓指導現場作業人員質量技能的提升、改善、作業方法的改進，并橫向推廣； 16.上級交辦的其它相關事務。