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一、崗位職責： 1、創(chuàng)業(yè)團隊長，協(xié)助組員打造個人IP，通過線上、線下經(jīng)營來強化與承接個人IP，借助活動來強化信任關系，透過社會人的角色來引流，職業(yè)人的身份來轉(zhuǎn)化； 2、推動并拓展個業(yè)及團隊業(yè)務，配合團隊達成公司的銷售目標； 3、參與團隊的銷售目標制定，實施方案并貫徹落實； 4、參與產(chǎn)品和公司品牌活動的策劃與組織； 5、負責與客戶交流，找到客戶風險需求，提供專業(yè)的咨詢服務； 二、任職要求： 1、年齡22-40周歲，大專及以上學歷，有保險、金融行業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力； 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊意識； 4、工作認真細致，責任心強、有集體榮譽感； 5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作； 三、收入及福利待遇： 1、工作時間：周一至周五上班，周六周日及國家法定節(jié)假日休息，工作靈活彈性。 2、收入構成：業(yè)務傭金+引薦獎+業(yè)務獎金+個人長期服務獎金，可實現(xiàn)的期望收入； 3、培訓制度：持續(xù)培訓制度，不同時間不同培訓，因材施教； 4、團體保障：意外+意外醫(yī)療+大病+住院醫(yī)療+人身保障； 5、晉升空間：入職后向業(yè)務主管-高級主管-業(yè)務總監(jiān)方向培養(yǎng)； 注：以上招募對象均屬保險代理人非公司員工