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崗位職責： 1.能帶領團隊進行大型非標及自動化項目方案制定、成本預算、實施設計、項目管理； 2.熟悉項目管理流程，主導參與新設備和設備優化項目； 3.根據要求對設備進行3D、2D設計及項目時間管控、成本管控，廠內外技術檢討工作。 4.機械BOM表、3D數模、2D圖紙、氣路圖、精度表等相關設計資料輸出； 5.機械BOM表、3D數模、2D圖紙、氣路圖、精度表等相關設計資料的標準化制定； 6.設計部門相關的流程、制度的制定； 7.負責技術部產品圖樣、工藝圖樣、各類技術和標準的標準化審查； 8.組織解決公司技術難題，參與技術公關； 9.組織編制技術相關的培訓教材和培訓； 10.制定所管理團隊成員的崗位職責以及工作目標，做好所管理團隊成員的業務技術培訓及績效管理工作，負責團隊文化建設； 11.負責售前技術支持及技術資料； 12.負責對生產過程中出現的重大技術問題，協助生產進行指導解決； 13.負責組織解決售后反饋的技術問題； 14.具備出色的問題分析與解決技巧，面對挑戰時能保持冷靜，通過持續的思考與努力，有效找到問題的解決方案； 15.具備高度責任心和團隊精神，積極推動項目向前發展； 16.在技術創新和工藝優化方面具有前瞻性思維，不斷探索提升工作效率和產品質量的新方法。 17.能夠靈活適應行業變化，及時更新知識體系，確保所帶領的團隊始終保持在行業前沿； 18.上級領導交代的其他事宜； 任職資格： 1.本科以上（可適當放寬） 2.機械設計制造及自動化相關專業。有獨立設計非標自動化設備的能力，10年以上非標自動化設計經驗，5年以上的團隊管理經驗； 3.有焊接設備經驗的優先； 4.精通solidworks、CAD等設計軟件，掌握機械材料、結構、制造工藝、裝配、與調試等理論知識，并了解電氣原理； 5.基本較強的計劃性和時間意識、具備較強技術風險管控意識、具備較強的成本意識、具備較強的創新意識、具備較強的溝通能力；