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崗位職責: 1、根據國家有關法律、法規，結合本企業的實際情況，起草、完善本企業糾紛處理管理制度，建立健全有關工作制度和管理制度。 2、負責對公司及各部門提出的法律問題，出具法律意見，組織或參與重大合同的談判、簽約等工作。 3、負責公司合同文本、協議、法律文書的起草、修改及各類合同的審 查、管理和執行監督工作，合理控制和防范合同管理中的法律風險。 4、對公司合同管理工作進行業務指導和監督，并對管理工作中存在的問題提出改進建議。 5、負責建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同的分類、訂卷 和存檔工作。 6、處理日常訴訟糾紛，公司各類案件的立案、調解、應訴等。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷，法學相關專業: 2、持有律律師資格證書或法律職業資格證書，有律所職業律師經歷者優先; 3、3-5年以上法務管理或相關法律工作經歷: 4、具有較強的語言文字表達能力，能準確地傳達文件精神、工作報告;善于表達，能依法據實，論點明確，邏輯嚴謹，具有較強的說服力。 工作時間：上班時間：周一至周六8:30-17:30，午休1.5小時； 公司團隊氛圍輕松，節日福利，節假日休，繳納社保，不定期團建。