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平臺夠大，機會夠多，曾經(jīng)的輝煌，可以在這里得到更全面的釋放夠膽。 崗位職責: 1. 負責電商店鋪的日常運營管理，包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和提升店鋪形象。 2. 分析市場趨勢，制定并執(zhí)行品類運營策略，以提高銷售業(yè)績和市場份額。 3. 對接平臺資源，確保店鋪運營符合平臺規(guī)則，提升整體運營效果。 任職要求: 1. 熟悉o2o即時零售電商平臺運營流程，具備居家日用、母嬰玩具、美妝日化等品類的運營經(jīng)驗。 2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策和優(yōu)化。 3、根據(jù)美團、京東、餓了嗎、抖音、政策制定策劃公司線上店鋪營銷推廣方案、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，運營； 4、監(jiān)控每日訪問、交易等數(shù)據(jù)，優(yōu)化頁面詳情及和引流品項，完成產(chǎn)品的上下架、更新與審核工作，并對效果進行數(shù)據(jù)分析，進行優(yōu)化改進，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，完成既定指標。 5、熟悉線上店鋪平臺廣告投放方式及規(guī)則，通過廣告投放及優(yōu)化達到拉新及提升轉化的目標； 6、跟蹤店鋪及同行行為特點，協(xié)助店鋪優(yōu)化商品結構，提高流量和轉化率，提升營業(yè)額達成目標 7、整理日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理等； 崗位要求 1、大專以上學歷，1-3年運營工作經(jīng)驗，可接受小白，根據(jù)經(jīng)驗提高崗位，根據(jù)能力提高薪酬。 2、具備分析調研能力，能夠對平臺進行營銷數(shù)據(jù)分析； 3、具備良好的網(wǎng)絡營銷技巧，對網(wǎng)絡銷售的系統(tǒng)管理有一定經(jīng)驗，有較強的銷售意識和服務意思； 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力；