【崗位內容】
1、根據公司提出的需求,制定人才招聘、人才跟進和儲備計劃,完成招聘目標,保證公司的人才資源需要;
2、開展招聘工作,負責發布招聘信息、簡歷篩選、邀約、面試、跟蹤招聘進度等工作;
3、熟悉各大招聘平臺的使用和技巧(可接受小白),根據實際情況拓展和優化招聘渠道;
4、公司提供招聘平臺賬號。
【崗位要求】
1、年齡不限、學歷不限,有一定的談判技巧;
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、思維靈活、有抗壓能力;
3、自驅力強,賺錢欲望高,具備較強的執行力、熟練使用辦公軟件;
4、接受小白,有人教有人帶,有乙方招聘經驗的優先。
【薪資待遇】
1、工作時間:10:00-18:00
2、無責底薪+績效+提成+獎勵,綜合薪資6000-8000,優秀者1w+
3、社保、法定假日、帶薪年假、節日福利禮品、生日福利、下午茶、公司團建等