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職位描述 職位詳情 團隊管理經驗 培訓機構 校區運營經驗 職位描述: 1、承接校區前端新簽，招生工作; 2、有效協調并指導CC團隊，完成銷售生產指標; 3、負責校區咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執行相關政策和制度 4，持續提升個人專業和管理帶教能力任職要求: 1、有教育行業背景愿意在教培行業深耕; 2、對教培行業政策比較了解，可獨立咨單; 3、3年以上工作經驗，1~2年一線銷售經驗: 4、具備團隊帶教管理經驗，幅度不小于5人; 5、善反思，學習力、領導力、抗壓力、應變能強； 福利待遇: 1.薪酬構成:底薪+個人提成+團隊提成+績效， 2.底薪在 8k-12K，平均月收入15-30k 3.六天工作制，五險，帶薪年假 4.享受國家法定節假日 5.年度N次旅游 6.享受管理層的培訓機會 7.公開透明的晉升機制晉升機制: 初級運營校長助理-中級運營校長助理-高級運營校長助理-運營校長