工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,進(jìn)行簡歷篩選、邀約面試、面試接待和面試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助新人入職培訓(xùn)安排、入職辦理;
3、負(fù)責(zé)制作各類人事報(bào)表,實(shí)時(shí)對每月員工花名冊、考勤等進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,要求有半年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)
2、工作細(xì)心有責(zé)任心,具備良好的溝通能力
職位福利:五險(xiǎn)一金、崗位獎(jiǎng)金、管理津貼、通訊補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、定期旅游等