公司簡介:
本人也是入職海居不久,沒什么文化在這里班門弄斧給各位看官介紹一下吧,海居成立于2011年,專注于租賃市場,通過近十年的發展截止2023年團隊成員有2000多人,僅一年不到的時間公司成員發展翻倍目前有6000余人,那么在這里以我個人的視角來初淺的介紹一下為何近兩年海居的發展如此的迅猛,到底是什么能吸引到目前廣大的年青朋友全力投入進來做一個租房中介。
廢話少說直接進入正題:
第1.海居是共同創業的一個平臺,來這不僅是能拿到一份可糊口的收入,也有非常廣闊的發展前景,人人都有機會發展出自己的團隊,薪資提成方式不同于傳統中介,做同樣的事但是到手的提成遠遠高于傳統中介,打個比方現在某殼的經紀人完成一單租賃,打比方業績是2000元,他實際到手可能就幾百元最多就一半,但是海居的同事拿到手的遠遠多于他,這就促使海居的工作激情遠遠高于傳統中介。同事開發出租賃的房源上架后,由同事非常快速的帶看客戶直到成交,這個氛圍和效率都是目前全國來說最高的,作為一個租客,他在海居能看到他所有想看到的房源。
第2.來海居并不僅僅是打工,快速的上手后,能帶領更多的新入職同事快速融入工作中,快速的產生業績,也是能拿到管理獎金的,這也是海居能快速發展的一個核心因素,有經驗的同行看到這個后,可以去安居客小紅書等網絡平臺上看看,活躍在租房版塊的幾乎清一色的都是海居的人了,而各大招聘平臺上招聘帖子最多的也是海居發布的。
第3.目前低迷的經濟環境也是造就海居的一個溫床,這都懂吧,各行各業都處在低迷期,年青人為了養家糊口即使曾經的行業經驗豐富學歷很高,也難免加入外賣,代駕,工廠等純靠賣體力為生,都知道這只是臨時的并沒多大的發展,但是大家也都沒有太多的選擇,而選擇在大熱天太陽底下揮汗于雨。海居在這樣的環境下大量吸引勇于創業的青年朋友而得到快速的發展壯大。
崗位要求:
無學歷要求,無年齡要求,工作地點和時間較自由,甚至有小區業主自己在家照顧小孩的同時兼顧開發同小區房源。
本人介紹:
那么來海居這個大家庭,大家各自忙各自的,一定是需要一個能解答疑惑并且在工作中需要一個引路人,我是于02年退伍05年進入二手房中介銷售行業14年進入新房銷售22年加盟世紀宏圖23年加入海居。如果不嫌棄的話可先與我保持聯系,刷到即是緣分,我們給彼此一個機會加個微信慢慢聊吧!