崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電池管理系統(tǒng)BMS系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)、策略、SOC等算法的研究,代碼編寫與驗(yàn)證,并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電池管理系統(tǒng)BMS項(xiàng)目嵌入式軟件系統(tǒng)的開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,測試規(guī)程文檔,實(shí)驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文件的編制。
4、負(fù)責(zé)軟件調(diào)試,產(chǎn)品測試。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有從事鋰電池儲(chǔ)能BMS軟件研發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)即可,具有開發(fā)大型儲(chǔ)能系統(tǒng)BMS優(yōu)先。
3、了解電芯特性,BMS國家標(biāo)準(zhǔn),BMS保護(hù)策略,了解BMS算法開發(fā)者優(yōu)先。
4、精通C語言,熟悉STM32/MCU 底層資源配置與開發(fā)環(huán)境,熟練掌握嵌入式軟件(ST系列)的開發(fā)。
5、掌握Uart/SPI/IIC/CAN/RS485/等通訊接口與協(xié)議。
6、具備一定的英文資料閱讀能力,組織能力,溝通表達(dá)能力。
7、曾經(jīng)帶領(lǐng)過開發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。
薪資待遇:
1、15K-30K/月,上不封頂。
2、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金。
3、差旅補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、免費(fèi)團(tuán)建旅游、節(jié)假日福利、免費(fèi)午餐、加班餐(如需),免費(fèi)年度體檢(入職1年以上)等。