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▲崗位職責 1、開拓知識產權相關業務（專利、商標、版權、訴訟等）； 2、維護現有客戶關系，深入挖掘客戶需求； 3、在知識產權服務過程中提供全方位支持，確保客戶滿意度； 4、理解客戶需求，提供專業咨詢服務，并建立長期合作關系； ▲任職要求 1、22-35歲，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬學歷限制； 2、具備良好的人際交往能力和溝通技巧； 3、吃苦耐勞，抗壓能力強，勇于面對挑戰，有強烈的責任心和服務意識，具備團隊合作精神； 4、對知識產權領域有長期發展的意愿； 5、有銷售或知識產權行業工作經驗者優先考慮。 ▲福利 1.周末雙休，法定節假日正常休息，入職滿一年享有帶薪年假； 2.購買社保，定期組織員工體檢，提供下午茶活動和節日慰問； 3.豐富的內部培訓資源與完善的培訓體系； 4.清晰的職業晉升通道與個性化發展規劃； 5.扁平化管理與暢通的溝通機制； 6.舒適的辦公環境與和諧的團隊氛圍。 ▲薪酬模式 采用底薪+提成模式，努力與回報直接掛鉤，充分激發工作積極性。 ▲發展前景 隨著知識產權行業的快速發展，通過積累經驗和提升專業能力，無論是晉升高級顧問、走向管理，還是轉型成為律師或咨詢專家，知識產權銷售都能找到適合自己的成長路徑，這不僅是一個充滿機遇與挑戰的職業選擇，也是一個能夠實現個人價值和長期發展的領域。